U ovoj epizodi Digitalk podkasta ponovo smo razgovarali o promenama, tačnije o upravljanju promenama u organizaciji. Sagovornica nam je bila Ivana Todorović kojoj i sama funkcija koju nosi puno govori – ona je Group Change Management Lead u kompaniji Coca-Cola HBC. Sam razgovor smo započeli o tome čime se bavi neko kome u tituli stoji change management, koje veštine i znanja su potrebne za obavljanje te vrste posla. Definisali smo malo više promene i ljudsku potrebu za promenama, odnosno koje to stvari ljude teraju da se opiru promenama a koje da ih prihvataju… Razgovarali smo o promenama u poslovnom kontekstu, šta sve može biit promena za jednu organizaciju, kako izgleda plan implementacije promena, šta je to ADKAR metodologija, koji su to rizici u implementaciji…. Za kraj smo se stavili u cipele onih koje promene implementiraju i onih na koje promene utiču.

Ivana Todorović, Group Change Management Lead @ Coca-Cola HBC
https://www.linkedin.com/in/ivana-todorovic-43688114/
https://www.instagram.com/smisljaonica/

Teme u ovoj epizodi:
– Uvod i predstavljanje
– Kako smo došli do razgovora o Change management-u?
– Šta radi change manager i koje su to potrebne veštine i znanja za dobro obavljanje tog posla?
– Upravljanje promenama nije nov koncept iako je u poslednje vreme možda „buzz word“. Međutim ljudi se suočavaju sa promenama od početka čovečanstva…
– Zbog čega su ljudi spremni da se menjaju?
– Kada kažemo promena u poslovnom kontekstu, šta to zapravo znači za jednu organizaciju? Šta je sve promena?
– Kako da budemo sigurni da će implementacija promene biti uspešna?
– Change management plan: ADKAR metodologija
– Gde su rizici, gde možemo da se sapletemo?
– Da se stavimo u cipele onih koje će pogoditi promena
– Promene iz uglova top, middle menadžmenta
– Promena iz ugla pojedinca
– Upravljanje promenama – umesto zaključka
– Kreativno razmišljanje – Smišljalica & Smišljaonica
– Smišljalica & Digitalk giveaway

Prijavite se na naš YouTube kanal: https://bit.ly/3uWtLES

Posetite naš sajt i prijavite se na našu mailing listu – https://www.digitalk.rs

Pratite DigiTalk.rs na društvenim mrežama:
Facebook: https://www.facebook.com/Digitalk.rs
Instagram: https://www.instagram.com/digitalk.rs/
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/digitalkrs

Veliku zahvalnost dugujemo kompanijama koje su prepoznale kvalitet onoga što radimo i odlučile da nas podrže i daju nam vetar u leđa:

1. Pokrovitelj podkasta:
MTS – https://mts.rs/

2. Partneri podkasta:
– OTP banka – https://www.otpbanka.rs/
Nova mBanking aplikacija OTP banke:
Google play – https://play.google.com/store/apps/details?id=eu.newfrontier.iBanking.mobile.SOG.Retail&hl=en
App store – https://apps.apple.com/app/soge-m-bank/id803935073?ls=1

– kompanija Mastercard – https://www.mastercard.rs/sr-rs.html
– Ananas – https://ananas.rs/
– kompanija Idea – https://online.idea.rs/
U Ideinoj online prodavnici unesite promo kod digitalk500 i očekuje vas 500 dinara popusta prilikom vaše online kupovine!

3. Prijatelj podkasta:
– Izdavačka kuća Finesa – https://www.finesa.edu.rs/
U ovoj epizodi podelićemo dve knjige ‘’Trenje’’ izdavačke kuće Finesa onima koji budu najbrži i najkreativniji sa komentarima, a možete nam slobodno pisati i na info@digitalk.rs i direktno nam uputiti komentar, sugestiju ili primedbu.
Takođe, svi oni koji na Finesinom websajtu poruče knjige i unesu promo kod digitalk dobiće 10% popusta na već snižene cene izdanja na sajtu: https://www.finesa.edu.rs/