Epizode iz oblasti Marketing - Stranica 17 od 22

Razgovor sa Jelenom je bio na temu koja je poslenjih par meseci bila u žiži marketinške javnosti zbog kriznih situacija koje smo mogli da ispratimo na društvenim mrežama u Srbiji.

Razgovor sa Jelenom je bio na temu koja je poslenjih par meseci bila u žiži marketinške javnosti zbog kriznih situacija koje smo mogli da ispratimo na društvenim mrežama u Srbiji. Jelena je neko ko je vrlo odmereno i profesionalno komentarisao te situacije, i u ovom razgovoru smo upravo zahvaljujući njenom iskustvu i ekspertizi na temu krizne komunikacije ovu temu malo detaljnije obradili i nadamo se pomogli kolegama iz industrije da malo bolje razumeju ovu oblast.

Kroz veliki broj primera pričali smo o neophodnom planu za kriznu komunikaciju, ‘’smrtnim grehovima’’, o tome da li se krizna komunikacija razlikuje i kako na digitalnim kanalima, te smo pričali uopšteno o komunikacijama u 21. veku.

Jelena Mikić, Director @ Represent Academy
https://www.linkedin.com/in/jelenamikiccrisiscommunicationstrainer/

Teme u podkastu:
– Uvod i predstavljanje
– Kriza?
– Smrtni grehovi krizne komunikacije
– Primeri krizne komunikacije u svetu
– Digitalni kanali i krizna komunikacija
– Najnovije istrazivanje o koriscenju interneta u Srbiji: DataReportal
– Plan krizne komunikacije u kontekstu digitalnih kanala
– Dark websites
– Šta je još drugačije u komunikacijama 21. veka, a što moramo razumeti u kontekstu potencijalnih kriznih komunikacija
– Osvrt na krize na društvenim mrežama koje smo ispratili lokalno
– Poruke za kolege koje se bave komunikacijama

Prijavite se na naš YouTube kanal: https://bit.ly/3uWtLES

Posetite naš sajt i prijavite se na našu mailing listu – https://www.digitalk.rs

Pratite DigiTalk.rs na društvenim mrežama:
Facebook: https://www.facebook.com/Digitalk.rs
Instagram: https://www.instagram.com/digitalk.rs/
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/digitalkrs

Veliku zahvalnost dugujemo kompanijama koje su prepoznale kvalitet onoga što radimo i odlučile da nas podrže i daju nam vetar u leđa:

1. Pokrovitelj podkasta:
MTS – https://mts.rs/
Želeli bismo da vam skrenemo pažnju na jednu od usluga MTS-a:
Upravljajte svojom digitalnom administracijom i fakturisanjem lakše, sigurnije i brže – sa bilo kog mesta i kada to vama odgovara. Dočekajte spremni prelazak na elektronsko fakturisanje uz Banqup platformu za eFakture, koja se nalazi u mts ponudi. https://mts.rs/Poslovni/Digital/Poslovna-resenja/eFakture

3. Prijatelj podkasta:
Izdavačka kuća Finesa – https://www.finesa.edu.rs/
U ovoj epizodi podelićemo dve knjige ’’25 tajni uspešne komunikacije’’ izdavačke kuće Finesa onima koji budu najbrži i najkreativniji sa komentarima, a možete nam slobodno pisati i na info@digitalk.rs i direktno nam uputiti komentar, sugestiju ili primedbu.
Takođe, svi oni koji na Finesinom websajtu poruče knjige i unesu promo kod digitalk dobiće 10% popusta na već snižene cene izdanja na sajtu: https://www.finesa.edu.rs/

Levi9: Uloge i titule u IT kompanijama | Specijal 08

Jedna od tema o kojoj smo od samih početaka želeli da pričamo sa našim kolegama iz IT industrije jesu uloge i titule koje su negde specifične za tehnološke kompanije.

Design Thinking & Employee experience design | Ana Jeličić | DigiTalk EP47

U ovoj epizodi se ponovo bavimo ljudskim resursima u kompanijama, ali kroz prizmu Design Thinking metodologije.

U ovoj epizodi se ponovo bavimo ljudskim resursima u kompanijama, ali kroz prizmu Design Thinking metodologije. Ana Jeličić, iskusni HR profesionalac, predstavila nam je i objasnila pojmove Employeee Experience i Employee Experience Design, a u razgovoru smo do detalja ušli u primenu ove metodologije, glavne segmente i naravno dotakli se najvećih izazova u primeni.

Ana Jeličić, DesignThinkers Academy Adriatic – https://www.linkedin.com/in/ana-jelicic/

Teme u podkastu:
– Uvod i predstavljanje
– Design Thinking – pojam
– Faze i principi u Design Thinking-u
– Primena Design Thinking-a u kompanijama, u različitim industrijama i sektorima
– Employee experience
– 250% više zaposlenih koji su na LinkedIn-u dodali/stavili experience u naziv titule
– Employee Experience – kako su se ljudi osećali u svakoj tački iskustva sa određenom kompanijom, od onboarding-a do offboarding-a
– Tri glavna segmenta Employer Experience-a: kultura organizacije, tehnologija i fizički prostor
– Šta je najveći izazov?
– Ko su zapravo nosioci procesa employee experience-a?
– Ana preporučuje

Prijavite se na naš YouTube kanal: https://bit.ly/3uWtLES

Posetite naš sajt i prijavite se na našu mailing listu – https://www.digitalk.rs

Pratite DigiTalk.rs na društvenim mrežama:
Facebook: https://www.facebook.com/Digitalk.rs
Instagram: https://www.instagram.com/digitalk.rs/
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/digitalkrs

Slušajte nas na:
SoundCloud: https://bit.ly/3gr953C
Spotify: https://spoti.fi/3v38w4c
Apple Podcasts: https://apple.co/3n1R4uf
Google Podcasts: https://bit.ly/3egotxa
Deezer: https://bit.ly/3dzpeCe
Podcast.rs – https://bit.ly/3egDKya

Veliku zahvalnost dugujemo kompanijama koje su prepoznale kvalitet onoga što radimo i odlučile da nas podrže i daju nam vetar u leđa:

1. Pokrovitelj podkasta:
MTS – https://mts.rs/
Želeli bismo da vam skrenemo pažnju na jednu od usluga MTS-a:
Dočekajte spremno eFiskalizaciju uz kompletnu podršku koju nudi mts. Na raspolaganju su vam rešenja, koja obuhvataju android uređaje najnovije generacije, sa SIM karticom za stalnu vezu sa internetom, aplikaciju fiskalne kase i mogućnost Cloud portala naprednih funkcionalnosti za bezbedno čuvanje svih podataka i poslovnu analitiku, kao i održavanje i podršku stručnog tima 24/7. https://mts.rs/Poslovni/Fiskalizacija

3. Prijatelj podkasta:
Izdavačka kuća Finesa – https://www.finesa.edu.rs/
U ovoj epizodi podelićemo dve knjige ’’Design Thinking’’ izdavačke kuće Finesa onima koji budu najbrži i najkreativniji sa komentarima, a možete nam slobodno pisati i na info@digitalk.rs i direktno nam uputiti komentar, sugestiju ili primedbu.
Takođe, svi oni koji na Finesinom websajtu poruče knjige i unesu promo kod digitalk dobiće 10% popusta na već snižene cene izdanja na sajtu: https://www.finesa.edu.rs/

4 stuba izgradnje brenda 21. veka | Nenad Mirković | DigiTalk EP46

Nenad Mirković je vrhunski profesionalac iz oblasti marketinga sa veoma jedinstvenim backgroundom.

Nenad Mirković je vrhunski profesionalac iz oblasti marketinga sa veoma jedinstvenim backgroundom. Sport ga je odveo u Ameriku gde je uspeo da pored diplome iz marketinga ‘’pokupi’’ par godina iskustva na najrazvijenijem tržištu na svetu kada je marketing u pitanju.

Verujem da je jedan od retkih, ako ne i jedini u Srbiji, koji je Majkl Džordana gledao u oči i na košarkaškom terenu i u sali za sastanke. Iskustvo ga je iz sporta dovelo u sasvim drugačiju industriju, u kompaniju Philip Morris gde zajedno sa kolegama sprovodi viziju da stvore svet bez dima. Sve ove stvari vam govore da je ovo jedna posve drugačija epizoda, a da nam je Nenadovo iskustvo poslužilo da posložimo četiri pilara u izgradnji brenda za 21. vek. Svrha kompanije, zajednica, narativ i digital based su te osnove, a do detalja smo svaku od njih razložili u ovoj epizodi.

Nenad Mirković, Head of Marketing and Digital @ Philip Morris SEE – https://www.linkedin.com/in/nenad-mirkovic/

Teme u podkastu:
– Uvod i životna priča Nenada Mirkovića
– Svrha brenda
– Definicija brenda
– Brend kao ključni diferencijator proizvoda
– Da li znate koju zajednicu okupljate oko vašeg brenda?
– Kako pravilno komunicirati sa svojom zajednicom? Kako od njih napraviti svoje ambasadore?
– Brend zasnovan na narativu
– Digital/Tech Enabled brendovi: Da li koristite tehnologiju da se povežete sa svojim potrošačima?
– Šta za pravo donosi Web 3.0 i Metaverse?
– Zaključak, saveti i poruke za ljude iz industrije

Prijavite se na naš YouTube kanal: https://bit.ly/3uWtLES

Posetite naš sajt i prijavite se na našu mailing listu – https://www.digitalk.rs

Pratite DigiTalk.rs na društvenim mrežama:
Facebook: https://www.facebook.com/Digitalk.rs
Instagram: https://www.instagram.com/digitalk.rs/
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/digitalkrs

Veliku zahvalnost dugujemo kompanijama koje su prepoznale kvalitet onoga što radimo i odlučile da nas podrže i daju nam vetar u leđa:

3. Prijatelj podkasta:
Izdavačka kuća Finesa – https://www.finesa.edu.rs/
U ovoj epizodi podelićemo dve nove knjige ’’To nikad neće upaliti’’ izdavačke kuće Finesa onima koji budu najbrži i najkreativniji sa komentarima, a možete nam slobodno pisati i na info@digitalk.rs i direktno nam uputiti komentar, sugestiju ili primedbu.
Takođe, svi oni koji na Finesinom websajtu poruče knjige i unesu promo kod digitalk dobiće 10% popusta na već snižene cene izdanja na sajtu: https://www.finesa.edu.rs/

Projekat Srbija Inovira: Visoka tehnologija u poljoprivredi i proizvodnji hrane | Specijal 07

U drugoj Specijal epizodi koju smo radili sa prijateljima sa projekta Srbija inovira, sagovornik nam je bio dr Oskar Marko, Pomoćnik direktora za inovacije i razvoj poslovanja na Biosense institutu i CEO startup-a Cropt.

Kako izgraditi karijeru u digitalu? | Maja Grbović | DigiTalk EP45

Ova epizoda ima negde drugačiji tok od ostalih jer je bazirana na karijeri koju je Maja gradila godinama unazad i po nama je savršeni primer kako možete izgraditi uspešnu karijeru u digitalu.

Ova epizoda ima negde drugačiji tok od ostalih jer je bazirana na karijeri koju je Maja gradila godinama unazad i po nama je savršeni primer kako možete izgraditi uspešnu karijeru u digitalu.

Kroz razgovor sa Majom o njenom profesionalnom putu smo predstavili koliko je bitno angažovati se na fakultetu, šta vam zapravo donosi rad u marketinškoj agenciji, i kako se kasnije karijera može usmeravati kada pređete da radite na stranu brenda/korporacije.

Vrlo poučna i edukativna priča za sve one koji su na početku karijere, a pored razvoja karijere Maja je dala jako puno uvida u to kako se naše tržište razvija, gde ima prostora, te kako treba gledati na inovacije i budućnost digitala.

Maja Grbović, Head of Media @ Mercator-S
https://www.linkedin.com/in/markovicmaja/

Teme u podkastu:
– Uvod i predstavljanje
– Majini počeci i razvoj karijere
– Šta je Maju sačekalo kada je počela da radi u digital agenciji
– Vrednosti koje dobiješ radom u agenciji
– Prelazak u korporaciju
– Šta te sačekalo u korporaciji
– Koliko je razumevanje industrije važno za uspešan posao u oblasti digitala?
– Kako i da li je digital povezan sa ostalim delovima kompanije?
– Iskustvo u oblasti integrisanih komunikacija i vođenje tima usmerenog i na digitalne i na tradicionalne medije
– Saradnja sa agencijama i partnerski odnosi na tržištu
– Kontinuirano prilagođavanje i način na koji pristupate inovacijama
– Koliko je celoživotno učenje i stalno prilagođavanje važno u digitalu?
– Digital marketing manager of the year
– Šta se promenilo na tržištu digitala od početka Majine karijere do danas?
– Šta nam je donela digitalna transformacija? Na koji način digital sektor edukuje zaposlene i uvlači ih u “digitalnu svakodnevnicu”?
– Kakvo nam digitalno iskustvo brendovi u Srbiji danas kreiraju?
– Preporuke za mlade koji žele da karijeru grade u digitalu

Prijavite se na naš YouTube kanal: https://bit.ly/3uWtLES

Posetite naš sajt i prijavite se na našu mailing listu – https://www.digitalk.rs

Pratite DigiTalk.rs na društvenim mrežama:
Facebook: https://www.facebook.com/Digitalk.rs
Instagram: https://www.instagram.com/digitalk.rs/
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/digitalkrs

Veliku zahvalnost dugujemo kompanijama koje su prepoznale kvalitet onoga što radimo i odlučile da nas podrže i daju nam vetar u leđa:

3. Prijatelj podkasta:
Izdavačka kuća Finesa – https://www.finesa.edu.rs/
U ovoj epizodi podelićemo dve knjige ’’Scrum Masterclass’’ izdavačke kuće Finesa onima koji budu najbrži i najkreativniji sa komentarima, a možete nam slobodno pisati i na info@digitalk.rs i direktno nam uputiti komentar, sugestiju ili primedbu.
Takođe, svi oni koji na Finesinom websajtu poruče knjige i unesu promo kod digitalk dobiće 10% popusta na već snižene cene izdanja na sajtu: https://www.finesa.edu.rs/

Poslovati dobro, čineći dobro – inovacije u filantropiji | Milena Đorić Gudurić | DigiTalk EP44

Povod za razgovor sa Milenom je kampanja Superhero koju je Mastercard lansirao krajem prošle godine i koja je definitivno pomerila granice kada je u pitanju filantropija i korporativna društvena odgovornost. Osim o ovoj kampanji koju smo objasnili u detalje, iskoristili smo priliku da pričamo i o globalnim trendovima kada je filantropija u pitanju, koje su to najvažnije inicijative koje Mastercartd podržava, ali i o važnosti društveno odgovornog poslovanja danas, te pravim načinima kako treba mobilisati korisnike.

Milena Đorić Gudurić, Head of Marketing @ Mastercard
https://www.linkedin.com/in/milenadjoric2105/

Početna

Teme u podkastu:
– Uvod i predstavljanje
– Šta danas predstavlja održivo poslovanje
– Na koji način kompanija Mastercard bira inicijative koje će podržati
– Najvažnije inicijative koje Mastercard globalno podržava?
– Kako se globalne inicijative odražavaju na lokalna tržišta?
– NURDOR kao partner: saradnja pre Superhero kampanje
– Kako je došlo do ideje da se za NURDOR kreira online platforma za donacije i modni brend?
– Dalji planovi za platformu i Superhero brend
– Rezultati SUPERHERO kampanje
– Važnost društveno odgovornog poslovanja za današnje korisnike
– Trendovi i inicijative u Evropi i kod nas kada su u pitanju bezgotovinska društva
– Projekat Pijace na kojima se prvi put za robu na tezgama može platiti karticom

Prijavite se na naš YouTube kanal: https://bit.ly/3uWtLES

Posetite naš sajt i prijavite se na našu mailing listu – https://www.digitalk.rs

Pratite DigiTalk.rs na društvenim mrežama:
Facebook: https://www.facebook.com/Digitalk.rs
Instagram: https://www.instagram.com/digitalk.rs/
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/digitalkrs

Veliku zahvalnost dugujemo kompanijama koje su prepoznale kvalitet onoga što radimo i odlučile da nas podrže i daju nam vetar u leđa:

3. Prijatelj podkasta:
Izdavačka kuća Finesa – https://www.finesa.edu.rs/
U ovoj epizodi podelićemo dve nove knjige Gerija Vajnerčuka ’’Sve je rešivo’’ izdavačke kuće Finesa onima koji budu najbrži i najkreativniji sa komentarima, a možete nam slobodno pisati i na info@digitalk.rs i direktno nam uputiti komentar, sugestiju ili primedbu.
Takođe, svi oni koji na Finesinom websajtu poruče knjige i unesu promo kod digitalk dobiće 10% popusta na već snižene cene izdanja na sajtu: https://www.finesa.edu.rs/

Business Agility | Miroslav Aničin | DigiTalk EP43

Kroz razgovor sa Miroslavom nastavili smo temu o Agile-u i agilnosti koja je na samom početku podcasta izazvala puno pažnje.

Kroz razgovor sa Miroslavom nastavili smo temu o Agile-u i agilnosti koja je na samom početku podcasta izazvala puno pažnje. Miroslavov ugao gledanja, kao konsultanta koji se preko trideset godina bavi projektnim menadžmentom, vođenjem projekata i agilnim transformacijama u kompanijama, potrudili smo se da predstavimo koncept Business Agility-a koji zapravo predstavlja put i sve neophodne procese koji su potrebni da se dese kako bi jedna kompanija prešla put agilne transformacije.

Miroslav Aničin, Senior Agile Project Manager & Agile Coach @ Toptal USA
https://www.linkedin.com/in/manicin/

Teme u podkastu:
– Uvod i predstavljanje
– Šta je zapravo agilnost?
– Tipične zablude vezane za agilnost
– Kako je uopšte došlo do razmišljanja da se treba početi drugačije raditi nego što se radilo do tog momenta
– Poznato je da se Agile nije zaustavio samo na organizovanju rada timova programera. Kako je ta priča dalje tekla?
– Agile je koncipiran na malim timovima, koji su po logici agilniji od većih. Kako su rešeni problemi gradnje velikih produkata gde je potreban veliki broj ljudi?
– Kako bi ostali delovi kompanije trebali sarađivati sa agilnim timovima?
– Šta bi trebala biti osnovna poveznica svih delova kompanije kako bismo mogli da pričamo o agilnoj kompaniji?
– Koliko smo još daleko od dostizanja naše teme – Business Agility-ja? Šta nam je još sve potrebno od sastojaka?
– Šta zapravo predstavlja koncept Business Agility
– Kako uopšte dostići agilnost u kompaniji? Odakle krenuti?
– Kako se uopšte menja kultura ka agilnoj?
– Koja je funkcija menadžmenta u tom uspostavljanju agilne kulture u kompaniji?
– Šta kada dostignemo cilj?
– Kako da vam projekat i/ili kompanija ne dođe do problema?
– Miroslav preporučuje

Prijavite se na naš YouTube kanal: https://bit.ly/3uWtLES

Posetite naš sajt i prijavite se na našu mailing listu – https://www.digitalk.rs

Pratite DigiTalk.rs na društvenim mrežama:
Facebook: https://www.facebook.com/Digitalk.rs
Instagram: https://www.instagram.com/digitalk.rs/
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/digitalkrs

Veliku zahvalnost dugujemo kompanijama koje su prepoznale kvalitet onoga što radimo i odlučile da nas podrže i daju nam vetar u leđa:

Građenje karijere u IT industriji iz Zrenjanina | Specijal 06

Priču o zrenjaninskoj IT sceni nastavljamo u drugoj Specijal epizodi koju smo uradili u saradnji sa gradom Zrenjaninom, a ovaj put epizoda sadrži malo ličnije priče i razvojne puteve dvojice Zrenjaninaca.