1. Da li je moguće uvesti fleksibilno radno vreme za sve zaposlene kao i rad od kuće bez donošenja posebnog dokumenta firme?

2. Poštovani, koliko je neophodno dana da protekne izmedju završetka ugovora o radu, radi penzionisanja, i početka ugovora o delu, kako pravo na penziju ne bi bilo kompromitovano?

3. Na poslu imamo ljude koji vec 17 godina rade tako što im se produži ugovor o radu na određeno vreme. Nemaju pravo na jubilarne nagrade, na dodatno osiguranje i ako u ugovoru stoji da imaju sva prava kao stalno zaposleni. Šta ako im se posle 20 godina rada ne produži ugovor bez objašnjenja. Mogu li tužiti firmu?

4. Da li je poslodavac u obavezi da mi da slobodne dane prilikom selidbe i šta ako on to odbije?

Pitanja možete da postavite ovde anonimno https://bit.ly/2FnIl3S

1. Već neko vreme nas poslodavac šalje na prinudni odmor jer nema novca da isplati plate. Kada smo na prinudnom odmoru dobijamo manje od minimalca. Da li je to legalno i kome možemo da se žalimo?

2. KKakva su prava organizovanja radnika u manjim poslovnim subjektima, od 15 do 20 zaposlenih?

Pitanja možete da postavite ovde anonimno https://bit.ly/2FnIl3S

1. Ukoliko po osnovu rada na ugovoru o autorskom delu ne ostvarujem radni staž i nemam plaćene doprinose, kako sam mogu da uplaćujem penziono, zdravstveno itd? I gde odlazi novac koji mi se na ime poreza skida sa bruto iznosa iz ugovora o autorskom delu?

2. Ukoliko radim na ugovoru o autorskom delu, da li se na birou vodim kao zaposlena ili nezaposlena osoba?

3. Ukoliko radim na ugovoru o autorskom delu da li imam penziono i socijalno osiguranje?

4. Vrlo često se desava da me poslodavci na razgoovru za posao pitaju o privatnom životu, da li sam oženjen, da li planiram decu i sl. Da li sam u obavezi da odgovarim na ta pitanja?

Pitanja možete da postavite ovde anonimno https://bit.ly/2FnIl3S

1. Poštovani, zaposleni je dao otkaz 15 dana pre isteka ugovora o radu, da li smo dužni da mu isplatimo naknadu štete za godišnji odmor koji je ovim ugovorom stekao a nije iskoristio?

2. Šta srpske kompanije koje posluju sa US klijentima mogu da dele od ličnih podataka zaposlenih/korisnika nakon obaranja Privacy Shielda u julu ove godine?Generalno, bilo kakva novina u tumačenju GDPR-a i primena GDPR-a u Srbiji?

3. Koje povlastice dobijamo za zapošljavanje osoba sa invaliditetom?

Pitanja možete da postavite ovde anonimno https://bit.ly/2FnIl3S