EP 184: Vukašin Aleksić, biznis lider i investitor, Microsoft – Pojačalo podcast

Pojačalo
„Odlazak u inostranstvo je kao prelazak u srednju školu, sve gradite od nule.“

U 184. epizodi Pojačalo podkasta gost Ivana Minića je Vukašin Aleksić, biznis lider u Microsoftu.

„Odlazak u inostranstvo je kao prelazak u srednju školu, sve gradite od nule.“

U 184. epizodi Pojačalo podkasta gost Ivana Minića je Vukašin Aleksić, biznis lider u Microsoftu.

Vukašin je od malih nogu gajio strast prema tehnologiji, koju je ispoljavao praveći montaže, da bi se kasnije, kada je došao na red upis studija, odabrao je FON i time postao “crna ovca” familije pune ekonomista. Koje su to vrline koje krase ovaj fakultet, šta mu je isti doneo i kako mu je praksa u Microsoftu u osnovi trasirala karijeru, gost govori na početku epizode.

Nakon prakse u Microsoftu usledila druga praksa, ali ovaj put u Telenoru, a potom i zaposlenje u istoj kompaniji. Kako je Vukašin od praktikanta dogurao do menadžera najvećih klijenata ove firme, te kako se sve promenilo u tren oka kada je doživeo traumu i kako se to posle odrazilo na njega i njegov način razmišljanja, on otkriva u nastavku.

Kada je razmišljao o iskoraku u karijeru, Vukašin je gledao šta je to što je zajedničko svim uspešnim ljudima. Otkrio da je to rad u inostranstvu. Stoga, on priča kako se obreo u Microsoftu u Dablinu, kako izgleda život i rad u Irskoj, po čemu se izdvaja Microsoftov pristup novozaposlenima i koja je njegova trenutna pozicija u ovom tehnološkom gigantu.

Pre nego što je čitav svet korona zahvatila, gost je ulagao određena sredstva u Microsoft. Dok je bio “zaključan” počeo malo više da se zanima za investiranje, pa otuda ima savete u vezi sa tim za slušaoce i gledaoce Pojačalo podkasta: od toga kako treba da izgleda dugoročan plan investiranja, preko toga u šta on lično ulaže, do toga koje kompanije imaju komparativnu prednost.

Teme u epizodi:
– Uvod
– Kad porastem biću…
– “Crna ovca” sa FON-u
– Praksa u Microsoftu koja je Vukašinu promenila život
– Kako sam unapredio sebe tokom oporavka od traume?
– Vođenja najvećih klijenata u Telenoru
– Kako se Vukašin obreo u Microsoftu u Dablinu?
– Kako izgleda život i rad u Irskoj?
– Po čemu se izdvaja Microsoftov pristup novozaposlenima?
– Korona iz ugla Microsofta i Vukašina
– Kako je Vukašin počeo da se zanima za investiranje?
– Kako treba da izgleda dugoročan plan investiranja?
– Koje kompanije imaju komparativnu prednost?

Podržite nas na BuyMeACoffee: https://bit.ly/3uSBmoa

Pročitajte transkript ove epizode: https://bit.ly/3ClFa6D

Posetite naš sajt i prijavite se na našu mailing listu: http://bit.ly/2LUKSBG

Prijavite se na naš YouTube kanal: http://bit.ly/2Rgnu7o

Pratite Pojačalo na društvenim mrežama:
Facebook: http://bit.ly/2FfwqCR
Twitter: http://bit.ly/2CVZoGr
Instagram: http://bit.ly/2RzGHjN

SLIKE KOJE GENERIŠE VEŠTAČKA INTELIGENCIJA : / Nikola Silić / ŽIŠKA podkast #149

Žiška Podcast
Internet je u poslednje vreme preplavljen slikama koje generiše veštačka inteligancija, tačnije radovima dva softvera: Dall-E i MidJourney.

Internet je u poslednje vreme preplavljen slikama koje generiše veštačka inteligancija, tačnije radovima dva softvera: Dall-E i MidJourney. Ako niste upućeni, to su softveri u koje ukucaš tekstualni prompt, npr. “pacov nosi ragbi loptu”, a veštačka inteligencija na osnovu toga generiše originalne fotografije – dakle, ne nešto što je našla na Google, nego sasvim nov rad. I poprilično je dobra u tome!

Što je kreiralo paniku i haos među futuristima, novinarima, hobistima i dizajnerima: hoće li veštačka inteligancija zameniti dizajnere? Strip crtače? Umetnike? 3D artiste? Možemo ovako do sutra, ali da ne bismo jednostavno smo pozvali čoveka koji je sve od gore navedenog – Nikolu Silića!

00:00 Uvod
02:15 Šta te privlači u temi?
03:30 Koliko je pametan zaista?
12:00 Da li znaš kako u stvari radi?
28:40 Da li će uzeti poslove?
36:30 Mogu da zamislim da bude dobra ispomoć
48:00 Uvek će postojati prostor
58:00 Odjava

Današnju epizodu pripremili i prezentovali: Nikola Silić i Goran Jankuloski

Gorana možeš zapratiti na LinkedInu gde često prikuplja info za epizode:
https://rs.linkedin.com/in/janql 

Možeš nas slušati na svim AUDIO platformama:

Spotify: https://spoti.fi/3j0HWlU
iTunes: https://apple.co/2SUHiMj
RSS: https://bit.ly/3lLPgnc
Google Podcasts: https://bit.ly/377pPbv
YouTube: https://bit.ly/33Yp8zk

Produkcija: www.ziska.rs 

Štetne posledice gledanja pornografije! — Dr Marko Jovašević | Kosogor Podcast Ep.174

Da, ti to možeš
💳 Podržite podcast jednokratnim donacijama na PayPal-u: https://www.paypal.me/ivankosogor
👥 Patreon: https://www.patreon.com/ivankosogor 

Dr Marko Jovašević je lekar i psihoterapeut.

💳 Podržite podcast jednokratnim donacijama na PayPal-u: https://www.paypal.me/ivankosogor

👥 Patreon: https://www.patreon.com/ivankosogor 

Dr Marko Jovašević je lekar i psihoterapeut. Problemi sa kojima se najčešće bavi, kroz sistemski pristup, su problemi povezani sa emocijama, bračni, porodični i ljubavni problemi, kao i problemi koji se ispoljavaju kroz simptome kao što su anksioznost, depresivne epizode i fobije. U današnjem podkastu razgovarali smo o tome zašto nam je pornografija toliko privlačna, koji su pravi razlozi gledanja, da li i na koji način pornografija utiče na promenu našeg ponašanja, koliko je opasna i koje su posledice. 

NASLOVNA

📲 Zapratite me: 

Instagram: https://www.instagram.com/ivankosogor/

Website: http://www.ivankosogor.com/

Pogledajte epizodu na YouTube kanalu: https://youtu.be/j53xFeb3_0c

Support this podcast: https://anchor.fm/ivankosogor/support

EP111: Marketing za web 3.0 zajednicu

Netokracija Office Talks
U 111. epizodi Office Talks podkasta ugostili smo Nikolu Jankovića i Nikolu Milinkovića iz kompanije Decenter.
U 111. epizodi Office Talks podkasta ugostili smo Nikolu Jankovića i Nikolu Milinkovića iz kompanije Decenter. Sa njima smo razgovarali o kreiranju efikasnog marketinga u web 3.0 industriji, uz osvrt na važnost izgradnje jake web 3.0 zajednice.

Bilo je i nešto više reči o tome koliko su važni dobro postavljeni kanali komunikacije i na koji način jedna web 3.0 kompanija može efikasno da komunicira sa eksternim korisnicima i koje se tu razlike javljaju u odnosu na web 2.0 svet.

Ostanite sa nama do kraja epizode i saznajte koje su trenutne aktuelnosti u pomenutoj industriji i na kripto tržištu. Štaviše, sa našim gostima smo pričali i o značaju društvenih mreža u web 3.0 ekosistemu, posebno Twittera i praćenja aktuelnih informacija.

______

NETOKRACIJA NEWSLETTER
Svakog utorka u tvom inboxu ► https://netokracija.rs/newsletter

POVEŽI SE SA NETOKRACIJOM
Twitter ► http://twitter.com/netokracijars
Facebook ► http://www.fb.com/netokracija.rs
LinkedIn ► https://www.linkedin.com/company/netokracija

#159 Marino Manzoni do aktivnog očinstva sportom kroz Daddyhood Europe

Pokretači
Marino Manzoni sa Krka je odlučio da napusti svoju pomorsku karijeru pred porođaj svoje supruge i da promoviše aktivniji pristup očinstvu kroz organizaciju DaddyHood Europe.
Marino Manzoni sa Krka je odlučio da napusti svoju pomorsku karijeru pred porođaj svoje supruge i da promoviše aktivniji pristup očinstvu kroz organizaciju DaddyHood Europe. Pričali smo o tome kako biti bolji otac, zašto je dobro ponekad otići u divljinu sa decom i kako možete da se uključite u Dadathlon-e po celoj Evropi.

Dadathlon prijave na https://daddyhoodeurope.com/daddyhood-dadathlon/

Podržite na patreon.com/belgrade ili paypal.me/sgarcevic

EP 121: Blokada i odugovlačenje u pisanju – kako ih se rešiti

Online Kafenisanje
Kratak odgovor kako da rešite odugovlačenje  i blokadu u pisanju je – Deadline! Da, da, rok do kada treba da pošaljete svoj copy, blog, članak razbija svaku blokadu i prokrastinaciju.

Kratak odgovor kako da rešite odugovlačenje  i blokadu u pisanju je – Deadline! Da, da, rok do kada treba da pošaljete svoj copy, blog, članak razbija svaku blokadu i prokrastinaciju.

Naravno, tu je i prethodna, dobra, temeljna prirpema, jer pisanje je samo jedan deo procesa, a veliki deo posla čini upravo istraživanje i pripremne radnje.

Otkriću vam tajnu 😉

Nepisano pravilo je da posao traje dok traje rok, zato uvek tražite klijentu da vam kaže do kada je rok, čak i ako nije hitno da se tekst pošalje.

Hvala na još jednom online kafenisanju!

► Website: OVDE

► Newsletter: OVDE

► Instagram: OVDE

► Facebook: OVDE

► LinkedIn: OVDE

► Pinterest: OVDE

————————–

Podržite moj rad:

Uplate iz inostranstvo:

  • Jednokratne donacije preko PayPal-a: OVDE  
  • Mesečne donacije na Patreonu: OVDE

Uplate iz Srbije:

Dinarski račun 265-1070310000960-35

EP 183: Rastko Jokić, softverski inženjer, Florence Healthcare – Pojačalo podcast

Pojačalo
„Obrazovne institucije uvek će izgubiti trku sa tehnologijom.“

U 183. epizodi Pojačalo podkast gost Ivana Minića je Rastko Jokić, softverski inženjer, te suosnivač i softverski direktor Florence Healthcare, kompanije koja je osnovana sa ciljem i posvećena transformisanju kliničkih istraživanja i povećanju broja metoda za dobijanje rezultata medicinskih istraživanja.

„Obrazovne institucije uvek će izgubiti trku sa tehnologijom.“

U 183. epizodi Pojačalo podkast gost Ivana Minića je Rastko Jokić, softverski inženjer, te suosnivač i softverski direktor Florence Healthcare, kompanije koja je osnovana sa ciljem i posvećena transformisanju kliničkih istraživanja i povećanju broja metoda za dobijanje rezultata medicinskih istraživanja.

Za početak Rastko otkriva čime se bavi Florence Tech, kompanija čiji je on suosnivač, i koliko mu je značilo bavljenje sportom u daljem životu, kao i kako se obreo na Fakultetu tehnički nauka, iako prethodno nije pokazivao predispozicije za to.

Četvrtu godinu studija Rastko je proveo na Americi, na Univerzitetu Misuri, pa stoga on govori šta mu je donelo celokupno iskustvo boravka u inostranstvu, te priseća se svojih prvih radnih dana u industriji, akcentovajući usput važnost dobrog i kvalitetnog kolektiva za novog zaposlenog.

Kao ljubitelj, a i nekadašnji igrač američkog fudbala, Rastko je jedan od ljudi koji stoji iza platforme Podyum, koju opisuje kao Linkedln za igrače američkog fudbala. Iako se na papiru činila kao sjajna ideja, gost objašnjava zašto se taj projekat nije vinuo u neslućene visine, te govori kako je postao deo Florence Healthcarea i kako su izgledali počeci tog startupa.

Tokom godina rasta i razvijanja Florence Healthcare je uspevao da pribavi nekoliko rundi finansiranja, ali i za to je trebalo odabrati pravi trenutak, što je Rastku kao suosnivaču pošlo za rukom. Kada je odgovarajući tajming za to, koliko njegova kompanija danas ljudi zapošljava i za kakvim profilom kandidata su uvek u potrazi, inženjer otkriva za sam kraj.

Teme u epizodi:
– Uvod
– Čime se Rastko i Florence Healthcare bave?
– Kad porastem biću…
– Kako se Rastko obreo na FTN-u?
– Kako je američki fudbal ušetao u Rastkov život?
– Šta su studije u Americi Rastku donele?
– Prvo radno iskustvo u industriji
– Važnost kolektiva za novog zaposlenog
– Projekat Podyum – Linkedln za igrače američkog fudbala
– Kako je Rastko postao deo Florence Healthcarea?
– Kako su tekle runde finansiranja?
– Za kakvim profilom kandidata Florence Healthcare traga?
– Rastkov guilty pleasure

Podržite nas na BuyMeACoffee: https://bit.ly/3uSBmoa

Pročitajte transkript ove epizode: https://bit.ly/3fipPLT

Posetite naš sajt i prijavite se na našu mailing listu: http://bit.ly/2LUKSBG

Prijavite se na naš YouTube kanal: http://bit.ly/2Rgnu7o

Pratite Pojačalo na društvenim mrežama:
Facebook: http://bit.ly/2FfwqCR
Twitter: http://bit.ly/2CVZoGr
Instagram: http://bit.ly/2RzGHjN

QUIET QUITTING / Tamara Dimitrijević / ŽIŠKA podkast #148

Žiška Podcast
Quiet Quitting je počeo kao serija fora na TikToku, zatim su svi relevantni poslovni mediji imali kolumne sa svojim uglom komentarisanja, pa se čak i našai LinkedIn zajednica uzburkala povodom ovog fenomena.

Ako pratiš naš podkast, onda se verovatno krećeš u krugu ljudi koji trenutno bruji o Quiet Quitting-u. Quiet Quitting je počeo kao serija fora na TikToku, zatim su svi relevantni poslovni mediji imali kolumne sa svojim uglom komentarisanja, pa se čak i našai LinkedIn zajednica uzburkala povodom ovog fenomena. 

Ukoliko slučajno ipak niste ispratili famu: Quiet Quitting je trend, uglavnom za sada u Americi da ne radiš više nego što se od tebe očekuje, jasno komuniciraš svoje granice i govoriš NE.

Sa Tamarom Dimitrijević danas pričamo o tome da li je quiet quitting zaista samo “radiš koliko si plačen” ili ima nešto više? Da li će doći, ili već postoji kod nas? Kako da sarađujete sa nekim ko quiet quituje, kako da ih menadžujete iiiii i ako se razmišljaš da dquiet quittuješ, šta to znači za tebe!

00:00 Uvod

02:00 Zašto si izabrala ovu temu?

04:00 Pozicije i definicija
10:17 Drastično se razlikuje u zavisnosti o čemu pričamo
15:00 Zašto sada?
30:45 Postoji li to kod nas?
41:50 Da li je dobro za tebe?
45:45 Da li je ovo novo?
01:50:00 Odjava

Današnju epizodu pripremili i prezentovali: Tamara Dimitrijevići Goran Jankuloski

Gorana možeš zapratiti na LinkedInu gde često prikuplja info za epizode:
https://rs.linkedin.com/in/janql 

Možeš nas slušati na svim AUDIO platformama:

Spotify: https://spoti.fi/3j0HWlU
iTunes: https://apple.co/2SUHiMj
RSS: https://bit.ly/3lLPgnc
Google Podcasts: https://bit.ly/377pPbv
YouTube: https://bit.ly/33Yp8zk

Produkcija: www.ziska.rs 

Nikada više nemojte da odete na dijetu u životu! — Dr Vladimir Ilić | Ivan Kosogor Podcast Ep.173

Da, ti to možeš
Gost u podcastu je Vladimir Ilić, doktor nauka iz oblasti fiziologije, specijalista sportske medicine i profesor na Fakultetu sporta i fizičkog vaspitanja kao i na Medicinskom fakultetu u Beogradu koji sa više od 15 godina iskustva na polju medicine, humane lokomocije i metaboličke transformacije pomaže ljudima kroz svoj centar i individualne saradnje.

Gost u podcastu je Vladimir Ilić, doktor nauka iz oblasti fiziologije, specijalista sportske medicine i profesor na Fakultetu sporta i fizičkog vaspitanja kao i na Medicinskom fakultetu u Beogradu koji sa više od 15 godina iskustva na polju medicine, humane lokomocije i metaboličke transformacije pomaže ljudima kroz svoj centar i individualne saradnje. Autor brojnih naučnih radova od kojih su mnogi objavljeni u najprestižnijim svetskim časopisima kao sto su: Nature Medicine i Clinical Nutrition.

Pogledajte ovaj podkast na YouTube kanalu: https://youtu.be/nSqsgYOLNes

Pogledajte i ostale podkaste sa Dr Vladimirom Ilićem

Zdrava hrana koju ne smete da jedete više! – https://youtu.be/nkyGmKA1bLo

Da li stvarno želiš da promeniš svoj život? – https://youtu.be/axfg_h5CWOI

Kako da izbalansiraš hormone? – https://youtu.be/GPjqozfgHrU

📲 Zapratite me: 

Instagram: https://www.instagram.com/ivankosogor/

Website: http://www.ivankosogor.com/

🎙️Želiš da pokreneš svoj podcast? Ništa lakše! Napravio sam online kurs koji će ti u tome pomoći. Moj posao je da ti olakšam ceo proces. Ako si za, klikni na link u nastavku – shttp://www.ivankosogor.com/podcast-pro/

Hvala vam na podršci!📲

Support this podcast: https://anchor.fm/ivankosogor/support

EP110: Sindikat za Generaciju Z

Netokracija Office Talks
Da li ste znali da je termin quiet quitting spomenut preko 18 miliona puta na TikToku?
Da li ste znali da je termin quiet quitting spomenut preko 18 miliona puta na TikToku? Trend odstupanja od prevremenog rada te prevelikog zalaganja za posao obišao je svet, a čak su i domaći mediji pisali o ovoj temi, pa i Netokracija koja je nedavno objavila tekst u kojem smo dublje analizirali kako je došlo do tihog otkazivanja.

Sada je došlo vreme i za podcast, a u novoj epizodi diskutujemo o tome kakvu percepciju mladi imaju danas kada je posao u pitanju, ali i napredovanje na poslu tj. penjanje uz nekakvu korporativnu lestvicu. Razgovaramo o tome zašto je mentalno zdravlje danas važnija tema u kontekstu radnog mesta, kao i da li je ovaj trend posledica post-covid perioda ili nečeg sasvim drugog.

Da li su mladi zaista lenji ili su tek sada otkrili da pored posla postoji i privatan život? Ostanite sa nama do kraja epizode i saznaćete.

______

NETOKRACIJA NEWSLETTER
Svakog utorka u tvom inboxu ► https://netokracija.rs/newsletter

POVEŽI SE SA NETOKRACIJOM
Twitter ► http://twitter.com/netokracijars
Facebook ► http://www.fb.com/netokracija.rs
LinkedIn ► https://www.linkedin.com/company/netokracija